Documentos Institucionales
Institucional
Corporativo
Encuentra en esta sección los proyectos, manuales, reglamentos, procedimientos y demás instructivos definidos y elaborados por la Universidad de San Buenaventura, Colombia, para el quehacer de la Institución en su sede Bogotá y sus seccionales en Medellín, Cali y Cartagena.
Política corporativa de graduados
Política corporativa de educación inclusiva y equidad
Política corporativa de lenguas extranjeras
Plan de Desarrollo Bonaventuriano 2020 – 2029
Política Corporativa de Calidad
Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
Política de desconexión laboral
Políticas y lineamientos de contratación corporativa
Modelo de Gestión del Talento Humano de la Universidad de San Buenaventura
Lineamientos para la implementación del Estatuto Profesoral Corporativo
Política de Trabajo Híbrido de la Universidad de San Buenaventura
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
Estructura de la Vicerrectoría para la Identidad y el Bienestar Institucional
Política de Gestión Documental
Política Corporativa De Calidad 2025 (20 octubre de 2025)
Manual Editorial de la Universidad de San Buenaventura
Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad de la Universidad de San Buenaventura
Modelo de Negocio de la Universidad de San Buenaventura
Manual de Estilo para Documentos Institucionales Universidad de San Buenaventura
Política Corporativa para el Uso de la Inteligencia Artificial en la Universidad de San Buenaventura
Identidad Formativa Bonaventuriana: Aportes desde el Humanismo Franciscano
Proyecto de Pastoral Universitaria: El Encuentro
Política Corporativa de Internacionalización Universidad de San Buenaventura
Reglamento de Propiedad Intelectual y Transferencia de Conocimiento
Personería jurídica reconocida por el Ministerio de Educación
Código de Ética y Buen Gobierno de la Universidad de San Buenaventura
Manual de Competencias Trasversales de la Universidad de San Buenaventura
Manual de Identidad Visual Corporativa Universidad de San Buenaventura
Manual de uso logosímbolo Acreditación Universidad de San Buenaventura
Lineamientos de conformación y funcionamiento del Comité de Auditoría Interna
Lineamientos para la implementación del Estatuto Profesoral Corporativo
Proyecto Educativo Bonaventuriano (PEB)
Plan de Desarrollo Bonaventuriano 2020-2029
Reglamento Estudiantil Corporativo
Políticas Corporativas – Acreditación Institucional Multicampus
Sistema de Investigación Boaventuriano
Reglamento de Propiedad Intelectual
Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad – SIAC
Lineamientos Administrativos, Financieros y Contables
Manual de Bioseguridad Corporativo Universidad de San Buenaventura
Modelo de aseguramiento de la calidad de programas académicos
Reglamento profesoral corporativo
Lineamientos Administrativos, Financieros y Contables de la USB
Resolución de Rectoría General n.º 398 – Modelo Gestión del Talento Humano
Resolución de Rectoría General n.º 401 del 30 de Noviembre de 2023 – Política de Trabajo Híbrido
Resolución de Rectoría General No. 384 del 16 de mayo de 2022 – Política de Desconexión Laboral USB
Resolución de Rectoría General No 361 del 22 de octubre de 2019 – Política Corporativa de Graduados
Resolución de Rectoría General No 352 del 21 de septiembre de 2018 – Manual Editorial
Desde Rectoría General
Institucional
Sede Bogotá
Encuentra los documentos establecidos por la Universidad de San Buenaventura, sede Bogotá, para la organización y el buen funcionamiento de la misma y de cada uno de sus actores: estudiantes, profesores, administrativos y directivos.
Proyecto Pedagógico para la formación a distancia – virtual
Los Resultados de aprendizaje en la Universidad de San Buenaventura, sede Bogotá
Manual de uso Logosímbolo – Centro Bonaventuriano de Lenguas y Culturas
Resolución de Rectoría No. R – 2026 – 004 Política Salarial 2026
Resolución de Rectoría No. R – 2026 – 003 jornada laboral dedicada a la familia
Resolución de Rectoría No. R-2026-002 – Comité de Convivencia Laboral
Resolución de Rectoría No. R-2026-001 – Calendario Institucional 2026
Resolución de Rectoría No. R-2025-031 – Lineamientos para la Asignación Académica
Resolución de Rectoría No. R-2025-029 – Convocatoria 020-013
Resolución de Rectoría No. R-2025-023 – Tablas de Retención Documental – TRD
Resolución de Rectoría No. R-2025-022 – Política para el Uso de la Inteligencia Artificial
Resolución de Rectoría No. R-2025-021 – Se nombran los representantes del COPRESE
Resolución de Rectoría No. R-2025-019 – Se modifica el Organigrama Funcional
Resolución de Rectoría No. R-2025-013 – Modificación Reglamento de becas y descuentos educativos
Resolución de Rectoría No. R-2025-012 – Representantes Consejo Académico y de Facultades 2025
Resolución de Rectoría No. R 2025 – 002 del 28 de enero de 2025 – Se crea el Centro Latinoamericano y Caribeño sobre Migraciones y Movilidad Humana
Resolución de Rectoría No. R 2024 – 016 del 10 de septiembre de 2024 – Se aprueban las Tablas de Retención Documental
Resolución de Rectoría No R 2024 – 014 del 01 de agosto de 2024 – Modificación Organigrama Funcional
Resolución de Rectoría No R 2024 – 012 del 24 de Mayo de 2024 – Reglamento Interno del Centro de Conciliación
Resolución de Rectoría No R 2023 – 017 del 25 de septiembre de 2023 – Becas por Excelencia Académica
Resolución de Rectoría No R 2023 – 007 del 22 de marzo de 2023 – Becas por Excelencia Académica
Resolución de Rectoría No R 2023 – 003 del 24 de enero de 2023 – Organigrama Funcional
Resolución de Rectoría No R 2023 – 002 del 24 de enero de 2023 – Política de Gestión Documental
Resolución de Rectoría No R 2022 – 007 del 26 de Mayo de 2022 – Formación en lengua extranjera y los procesos y procedimientos del Centro de Idiomas
Resolución de Rectoría No R 2020 – 010 del 16 de junio de 2020 – Alivios financieros 2 semestre 2020
Estudiantes
Una sección rápida para que los estudiantes bonaventurianos consulten de manera ágil y sencilla, los documentos que facilitan y promueven su desarrollo académico, en coherencia con nuestra identidad y misión institucional.
Nos Cuidamos
Seguridad y Salud
en el Trabajo
Una sección para que los colaboradores de la Institución, conozcan todas las cuestiones relativas a la protección de su salud en el trabajo.
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